6月29日下午，兰宝集团在803会议室组织召开了“安全生产月”活动总结会议。集团公司安委会全体成员参加了会议。黄群峰总助主持会议。总经理赵斌在会上作了重要讲话。

会议首先组织集中观看了两部安全生产警示宣教片。随后，安保部部长王琦贯彻了省安委办《关于近期有限空间作业中毒窒息事故的通报》和市安委办《关于进一步加强当前安全生产工作的紧急通知》等两个安全生产文件。接着，王琦还就“安全生产月”活动开展情况进行了总结汇报：兰宝集团在2018年“安全生产月”活动中，得到了集团公司领导高度重视，专门组织召开“安全生产月”活动动员会，开展知识宣传、消防演习、安全学习、应急演练、专项检查和工会知识竞赛等丰富活动。共有262人参加了安全培训，293人参加了逃生演练，60多人参加了消防演习；安保部还分别在三个生产车间召开了安全教育学习会，让员工从自身角度出发，畅谈如何做好岗位安全生产防范和风险规避，虽是老生常谈，但常谈常新，起到了事半功倍的效果。

最后，集团公司总经理赵斌作了重要讲话，他指出，生产企业安全生产主要涉及的是人的安全和设备的安全。一是通过“安全生产月”开展的各项活动，长效抓好安全生产工作，调动全体员工的积极性，以人为本，加强管理，特别是涉及员工安全教育、操作规范和按章维修等方面。二是安全生产永远在路上，目的是通过狠抓安全生产，使员工的工作条件不断改善。针对散染车间不锈钢染缸平台打滑，容易摔伤的现象，要群策群力，大家一起想办法解决。三是车间内设备清洁保养规范，产品推车停放有序；部室办公室整洁明亮，桌面资料物品摆放规范，同时要强化监管。四是加强对员工的安全培训，方式要创新，内容要切合实际，举例要生动到位，坚决克服教条主义。五是建议设立车间安全员和企业安全监督员，以提高员工安全生产意识，创造良好的安全生产氛围。

他还强调，“安全生产月”各项活动虽然成绩能够检验，但是企业的安全生产工作仅靠一个“安全生产月”活动是远远不够的。安全生产任重而道远。针对部分车间安全规章制度落实不力，常查常现安全隐患现象，我们要在坚持以往成熟和规范做法的基础上，善于总结，举一反三，创新思路，把注重分析结果变成注重分析原因，把事后整改变成事前预防。要实现安全生产事故“零”目标，必须提前风险预控，从源头上减少员工在岗位上麻痹大意和习惯性违章的陋习，从而打造安全生产“保护网”。